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2018年朔州市檔案系列初級專業技術職務任職資格評審工作安排意見

來源:不詳 | 編輯:管理員 | 發布時間:2018-09-28 | 欄目:人事動態 |
內容導讀:2018年朔州市檔案系列初級專業技術職務任職資格評審工作安排意見

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》(中辦發201677號)、中共山西省委辦公廳 山西省人民政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施方案》(晉辦發〔2017〕73號)及省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年度專業技術職稱評審工作的通知》(晉人社廳函〔2018〕664號)精神,按照《關于做好2018年度全市專業技術人員職稱評審工作的通知》(朔人社發〔2018170號)文件要求,結合我市檔案系列專業技術人才隊伍實際情況,現就2018年度檔案系列初級專業技術職務任職資格評審工作安排如下

一、組織管理

2018年度朔州市檔案系列初級專業技術職務任職資格評審工作,由市人力資源和社會保障局的統一管理、指導下,由市檔案局主管的朔州市檔案系列初級專業技術職務評審委員會具體組織實施。

、評審范圍

全市各類企事業單位、非公經濟組織和新社會組織中,從事檔案管理專業技術工作,并符合申報評審條件的人員。國家公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)不得申報

三、評審條件

    (一)基本條件

1.品德條件

堅持德才兼備、以德為先的原則,凡申報評審者,必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針政策,履行“為黨管檔,為國守史,為民服務”的職責,具備良好的職業道德和敬業精神。

2.學歷要求

申報評審助理館員、管理員任職資格,要求具備中專以上學歷。

關于學歷認可,均以申報時本人持有的本單位經過學歷清查登記證實了的、國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的畢業文憑或學位證書為準。近年取得的成人教育專業學歷,須與本人實際從事技術工作的專業相同或相近。

3.工作年限要求

管理員大學專科、中專畢業后,從事檔案工作1年以上。

助理館員:取得大學本科學歷從事檔案工作1年以上取得大學專科學歷,從事檔案工作3以上或擔任管理員職務2年以上;中專畢業從事檔案工作5以上或擔任管理員職務4年以上

4.工作能力要求

管理員初步掌握檔案專業基本知識,對檔案工作的有關規章制度有一定的了解,并初步掌握檔案工作的基本方法和技能,能較好地完成所擔負的任務。

助理館員:比較系統地掌握檔案專業基礎和專業知識,基礎了解有關檔案工作的方針、政策和檔案工作的規章制度。有一定工作能力,能勝任和履行助理館員的職責。

5.考核要求

申報人員必須按規定參加年度考核,且規定年限內的考核結果均為合格以上。 

6.繼續教育要求

根據人社部《專業技術人員繼續教育規定》(人力資源和社會保障部令第25號)及《關于做好全市2018年度專業技術人員繼續教育工作的通知》(朔人社發2018180號有關要求,申報評審者任現職期間,每人每年脫產學習時間學習不少于90學時,其中專業科目一般不少于總學時的三分之二。繼續教育的學時及考核結果將逐步作為申報評審專業技術職務任職資格的重要條件。凡參加晉升者,必須按照規定參加由人社局或主管單位統一組織的繼續教育公需科目和專業培訓,并提供相關證書。

7.職稱外語和計算機應能能力考試說明。職稱外語和計算機應用考試成績不作為評審必備條件,可自愿提供合格證作為評審的參考依據。

(二)業績能力要求

1.我市檔案系列初級專業技術職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均需參加市檔案局組織的專業理論和專業能力測試。測試合格的,方可參加評審

2.以專業技術工作報告作為業績能力水平評價的主要依據(字數不少于1500字)。專業技術工作報告主要內容:

1)基本情況。包括學歷、學位,工作簡歷等;

2)崗位業績綜述。主要對本人所獲得的獎項、完成的專業技術工作及取得的榮譽等進行綜述。

四、有關事項說明

1.申請評轉檔案系列專業技術職務。已取得其他系列專業技術職務,因崗位變動從事檔案工作年滿一年以上,需要評轉檔案系列任職資格,經單位考核能勝任現崗位工作,依照檔案系列的評審條件及程序進行申報,并按檔案系列的正常晉升要求評轉同級檔案專業技術職務任職資格。

2.關于檔案系列專業技術職務的初聘。檔案系列專業技術職務的初聘,執行原山西省人事廳晉人職字〔2006〕29號文件規定,國家教育行政部門和國務院學位委員會承認的正規全日制院校檔案專業畢業生(不包含成人教育畢業生),且從事檔案專業工作,由本單位經過考核確認合格,可直接初聘相應專業技術職務。

(一)中專畢業,見習一年期滿,可初聘為管理員職務;

(二)大專畢業,見習一年期滿,再從事本專業技術工作2年,可初聘為助理館員職務;

(三)本科畢業,見習一年期滿,可初聘為助理館員職務。

不具備上述初聘條件的人員,申請檔案系列專業技術職務任職資格,需參加相應等級專業技術職務任職資格的評審。

五、申報程序及要求

1.嚴格申報推薦程序

實行個人申請、單位民主評議出具鑒定意見、主管部門或人力資源社會保障部門審核的申報程序。

(1)個人自主申報。實行職稱評聘分離,專業技術人才不受用人單位崗位限制,符合條件即可申報。

2)實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進行審核把關,對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議,單位根據評議組意見,出具鑒定意見。

3)進行三次公示。第一次公示指各單位將評審條件、評審程序向全體職工公示3個工作日以上;第二次公示指各單位將按規定審核過的個人申報材料向全體職工公示3個工作日以上;第三次公示指各單位將經民主評議的鑒定意見向全體職工公示不少于3個工作日。對三次公示的結果無異議后,經單位領導簽字后,按要求向評委會出具相應材料。

4)逐級申報審核。由各主管部門、各縣(市、區)人社局審核后統一報送。非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則申報。人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業和人才服務機構報當地人社部門審核后,逐級報送中、初級評委會;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經人社部門審核后,逐級報送評委會。

5)逐級申報審核。由各主管部門、各縣(市、區)人社局審核后統一報送。非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則申報。人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的,由用人單位出具鑒定意見,由公共就業和人才服務機構報當地人社部門審核后,逐級報送中、初級評委會;未辦理人事檔案代理的,由用人單位出具鑒定意見,經人社部門審核后,逐級報送評委會。

2.嚴肅評審紀律。要嚴肅申報紀律,實行“雙承諾”制,申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內,對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料的,一經查實,取消當年申報參評或評審通過資格,記入個人誠信檔案,并視情節輕重,給予取消今后1-3年申報資格的處分,對有關責任單位和責任人進行通報批評。對已通過評審并取得專業技術職務任職資格后被舉報有上述違紀違法行為的人員,一經查實,將按照有關規定撤銷其任職資格。

3.中央、省屬駐地單位人員參加評審的,需出具上級主管部門的委托評審函并經市人力資源和社會保障局批準方可申報。

4.各縣(市、區)、各單位要重視專業技術人員的繼續教育和聘期考核工作。把專業技術人員參加本專業繼續教育情況作為評審考核條件,促進專業技術人員專業水平和創新能力的提高。同時,要強化專業技術人員聘期考核,將專業技術人員履行崗位職責、完成年度工作目標任務、聘用合同有關約定,以及科研成果、服務基層、完成繼續教育情況等作為考核的主要內容,將考核結果作為專業技術職務續聘、解聘的主要依據,將考核合格或優秀作為正常晉升或破格晉升職稱的必要條件。

5.申報時間截止于1019日,各縣(市、、單位要按時間要求集中統一申報不接收個人單獨申報,逾期不予受理。

、材料要求

1.單位出具統一的申報推薦函。(說明申報人數、名單及任職資格)。

2.《專業技術職務任職資格評審表》(一式三份,A4紙打印,分別裝訂(網上下載填寫打印)

3.以下材料請按規定順序分類整理裝訂成冊,所有復印件均須加蓋單位人事(職改)部門公章。

①基本材料。包括學歷證書、任職資格證書、聘任證書、獲獎證書、繼續教育培訓有關材料,如取得外語合格證書、計算機應用能力考試合格證書的,一并納入基本材料。

本人人事檔案管理部門出具的個人工作履歷表復制件或人事代理合同個人工作履歷表復制件或勞動合同原件及復印件一份;

③任現職期間,所完成的工作業績及獲獎原件及復印件。未獲個人證書的須附成果鑒定報告書及能說明本人在成果獲獎中擔任角色與所起作用的有關文件材料原件。

④年度考核表。任現職期間專業技術人員每年的年度或任職期滿考核登記表。

⑤專業技術工作報告1份。報告控制在1500字以內。用《朔州市中、初級任職資格評審專業技術工作報告打印紙》(格式網上下載)打印。

材料準備齊全后,請申報人員自行準備檔案袋,并將《朔州市專業技術人員任職資格評審材料清單》貼至檔案袋封面。

材料目錄涉及的表格,可從朔州人事人才網(http://www.vmtrdh.live)“常用下載”欄目中“常用表格下載”處下載)。

說明:請各參評人員嚴格按照上述要求準備材料,各相關單位負責審核把關。對于不符合要求的,不予審核后果由參評人員自行承擔

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